19 Nisan 2017 Tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan “Mevsimlik Tarım İşçileri” başlıklı Başbakanlık Genelgesi üzerine Bilgi Notu:
Türkiye’deki mevcut mevzuata göre çalışma yaşamı ve taraflar arasındaki sorunların çözümüne dair yürürlükte olan kanunlar 4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Borçlar Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’dur. Söz konusu kanunlardan 4857 sayılı İş Kanununun iki istisnası bulunmaktadır. İş yerinde çalışan işçi sayısı 50 ve altındaysa veya nitelik itibarıyla 30 günden az sürecek bir iş söz konusuysa 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanmamaktadır. Mevsimlik Tarım İşçileri için söz konusu istisnaların geçerli olması muhtemeldir. Bu bağlamda Mevsimlik Tarım İşçilerinin istihdamına dair işleyiş işçilerin çalışma şartlarını ve işçi-işveren ilişkilerini … …Continiue Reading —>